顺丰近日发布消息，为激励和保留核心关键岗位的核心员工，推出了最新员工福利贷款管理制度。据了解，顺丰此次推出的贷款产品，是通过银行委托贷款的形式，员工无需任何抵押担保，就可以申请这个产品，贷款期限为5年（60个月）。

　　顺丰称此次发放的员工福利贷款总额预计不超过3亿元人民币，根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从30万到100万不等。

　　顺丰无息贷款申请条件

　　1、任职高级经理/高级专员满3年及以上。
　　2、符合绩效要求的长期合同制员工。
　　以上两项需要同时满足，包括公司境内各分公司、控股子公司，不包括港澳台和境外公司。

　　顺丰无息贷款还款

　　1、还款方法
　　员工按照约定还款日，将应还款项自行存入贷款银行指定的还款账户，银行扣款成功后，公司开具结清证明，员工完成还款。

　　2、离职处理
　　如果员工主动离职，必须提前一次性还本，款项需在离职前10个工作日前结清，否则将影响个人征信记录并无法办理离职手续。

　　3、辞退
　　如员工系因被公司辞退、裁员而离职，或因员工严重违纪离职的，款项需在公司发出提前还款通知起30个自然日内结清。

　　4、逾期后果
　　逾期30个自然日未还款的员工，有可能会被收取违约金，另外还要承担额外的委贷成本（如手续费），顺丰有权扣除员工薪酬冲抵还款。