在“毕业=失业”的魔咒下，却孕育着非常大的商业机会——大学生在正式步入职场之前的培训市场，被看做一片还未被大量开发的蓝海，“职前教育”近日愈发受到关注。
　　所谓“职前教育”，泛指帮助学生从校园到步入社会过程中实现角色转型的培训，提供的服务包括但不限于职业规划、求职课程、能力提升、个人礼仪等。
　　这个市场的诞生源于高等教育与快速变化的社会生产发生断层，大部分大学生所学知识和就业市场要求完全不匹配。再加上大多数学校的就业指导中心原则上只负责就业信息的对接和后期三方协议的收发，并没有为学生就业提供具体的实践指导，学生不免在毕业或者初入职场时感到“焦虑”、“迷茫”，这些痛点也就这样催生了新的需求。

　　然而，按照传统信贷考核标准，轻资产、创新型的教育类企业并不是银行眼中的“香饽饽”。
　　目前，中国银行正在深耕教育行业这片金融服务的“蓝海”。为积极支持稳企业保就业，中行近日发布《中国银行支持教育行业中小微主体复工复产十条》，设立百亿元教育行业专项信贷规模，优先保障受疫情影响的中小微主体的授信需求，为存量客户提供展期、续贷等服务，创新特色化的授信业务新模式。
　　率先推出面向教育行业中小微主体的金融支持政策，通过授信、代发薪、资金归集与增值、现金管理、分类结算、财务顾问、投贷联动、银保联动等一揽子支持措施，为大量优质教培机构纾困解难。