工伤保险主要是保障员工因工受伤可以获取一定的赔偿而制定加入到社保中的，对我们来说也是一个非常重要的险种。那么假如发生工伤了，我们如何获得工伤保险赔偿？下面卡宝宝小编以无锡市为例，收集了一下无锡市工伤保险赔偿标准方面的知识，希望可以帮到大家！
1、无锡市工伤保险赔偿标准一:医疗费
要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、无锡市工伤保险赔偿标准二:住院伙食补助费、交通费、食宿费
标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
3、无锡市工伤保险赔偿标准三:康复治疗费
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、无锡市工伤保险赔偿标准四:辅助器具费
标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、无锡市工伤保险赔偿标准五:停工留薪
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
6、无锡市工伤保险赔偿标准六:护理费
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
7、无锡市工伤保险赔偿标准七:伤残补助金
(1) 一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
(2) 五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
(3)七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
七大标准，足以让您清晰了解无锡市工伤保险赔偿标准。欲知更多社保知识、信用卡知识请关注卡宝宝网哦！卡宝宝网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
