请问你好，我没有办过信用卡，如何才办到？

你好、你真想办理信用卡、还是有办法的、你要在办理信用卡前存几万块进办信用卡的银行、没钱可以先借、存一个月就可以了、那样你办信用卡百分百下卡、而额度还挺高的 1通常在申请信用卡的时候我们必备的证明有身份证明、工作证明、收入证明，除此之外您还可以提交您名下车、房等有效证明。 2个人信用:在每一次申请信用卡或者贷款的时候，银行都会您的个人信用进行查看，信用记录不光可以积累您的每次征信，还能体现出您是否有足够的还款能力。 3职务情况:一般私企老板授信额度较低，这是因为私企很有可能面临随时倒闭的风险，因此额度不会太高。 4婚姻情况:往往已婚人士比未婚人士更加稳定，因此同等条件下，已婚申请人的信用卡额度就比未婚的要高。 5单位性质:银行在对您的申请资质进行查看的时候，也会着重查看您单位的情况，如果您是500强企业，相信您的信用额度也会较高。 如果你的信用卡初始额度比较低，也不要急着销卡，可以先按银行的喜好使用信用卡3-6个月，若额度确实不够用，可以向银行申请提额 一、申请地点： 1.当地银行网点;2. 超市、商场展业点;3.网站在线申请。 二、申请条件 1.年满十八周岁完全行为能力人;2.有稳定的还款能力;3.良好的信用记录。 三、证明材料 1.身份证(必需)，境外人士提供护照复印件，港澳台提供回乡证/台胞证等的复印件，军人武警提供军官证或警官证复印件。 2.工作证明，工作证复印件，工作牌，名片也可作为工作证明。 3.收入证明，由单位人事行政部门开具，跟工作证明开在一起最好。实在没有的话工资条，代发工资存折的复印件，代发工资银行卡的交易清单也可以用。 4.财力证明，可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件(如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件)等能证明您财力水平的资料。 5.社保。 6.其他可参考资料，近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。 每家银行的进件标准不一样，所以上面的资料不一定全要，工作或收入证明很重要。提供越多的资料越有助于批卡及额度。因为信用卡具备透支功能，也就是说卡里没有钱也能刷卡购物，所以不是所有人都能申请信用卡的，银行也只将信用卡发放给他们认为有诚信的人使用。对照看看，你是否符合银行发放信用卡的要求： 1、年龄在18周岁至65周岁之间; 2、有稳定的职业和收入; 3、有良好的信用和按时还款付息的能力; 4、有完全民事行为能力的自然人(机器人、植物人、未成年人、一定程度的精神病人均不可以)。 如果你还没有达到申请普通信用卡的条件，你可以通过你的父母，配偶申请附属卡，申请附属卡必须符合以下条件： 1、具有完全民事行为能力或限制民事行为能力的自然人 2、年满13周岁 3、不满16周岁的附属卡申请人在申请时须提供户口簿复印件。 另外：有部分卡不是所有人都可以申请的，它对持卡人有一些特殊要求。例如：中信银行魔力信用卡就只能由女性申请 教你两个顺利申请到信用卡的小技巧 在信用卡刚刚推广的前几年，各家银行为了抢占有限的信用卡市场，纷纷不计成本效率的扩张，虽然带动了整个信用卡业务的大发展，可是也造成了信用卡持卡人的良莠不齐，造成了很多睡眠卡、老赖卡，为银行的坏账埋下了隐患。现在，随着银行风险意识的加强和风险控制的提高，信用卡的审批已经越来越严格了，尤其是对于首次申请信用卡或申请高额度卡的人来说，很多人都收到过银行拒批的回复，那么究竟如何保证您的申请能够顺利获得审批呢? 首先，要充分准备各种资产证明。一般来说，如果您已经拥有了一张或更多的信用卡，并且还款记录良好，那么一般不需要再提供收入或资产证明了，只需在申请时将已经拥有的信用卡复印，随申请表寄出即可(即使您拥有的信用卡不是申请银行的卡也可以，因为各家银行都可以通过中央银行的个人征信系统查到您的信用情况，良好的消费信用和还款信用是银行最看重的)。 如果您是第一次申请信用卡，那么因为您还没有任何消费信用记录，银行主要依靠您的各种收入资产状况，决定是否给您批卡以及信用额度的大小。一般来说，如果您是第一次申请信用卡，额度都不会太高，除非您能提供充足的资产证明，如收入证明、房屋产权证明、按揭购房证明、汽车产权证明、银行存款证明或有价证券凭证等。当然，除了资产证明外，其他一些能证明您个人能力的证书也会帮助您获得高额度的信用卡，如学历证书、技术等级证书以及其他资格证书。 其次，认真填写申请表格。一般来说，申请表格上的以下几个方面会影响银行对您的信用评估得分(信用评分越高，获得信用卡审批的几率越高，额度也越高)：1.是否有本市的固定电话号码(拥有本市的固定电话表示您居住地点稳定，会增加银行对您的信用评估得分);2.是否结婚(已婚比未婚的得分要高);3.是否为本市户口(本市户口比外地户口的得分要高);4.是否有住房(拥有住房比无住房得分高，自住比与父母同住得分要高);5.教育程度(教育程度越高，评分越高);6.工作单位性质(工作单位越稳定越知名，得分越高。如机关事业单位、大型国企以及世界500强的企业得分都比较高，而不知名的民营企业和小型的外企得分较低);7.职务情况(职务越高，得分越高。如公务员、公司管理人员得分要比普通职员要高)