今天就是9月1日啦，卡宝宝小编惊讶的发现2016年已经过去一半了！
北京住房公积金管理委员会办公室下发《通知》指出，自7月1日起至2017年6月30日，北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。
2015年北京住房公积金的月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元，与去年相比，本年度分别提高448元和224元。
那么，你到账的公积金将会如何变化呢？卡宝宝小编为大家进行解读。
北京地区单位和个人每月缴存的公积金数额=上一年月平均工资×住房公积金缴存比例（5%～12%），如果你2015年月均平均工资为5000元，那么，2016年你的月公积金（单位+个人）总计将在500元～1200元之间。
其实公积金真正能够达到缴纳上限、每月缴存5102元的人少之又少，如果达到这样的数额，那么他的月工资至少要在2万元左右，具体数额为5102/12%/2=21258.33元。
而2015年北京市白领月平均工资仅为8894元，上调公积金缴存比例上限的决定对于在北京工作的大多数上班族来说，影响不大。
毕竟，还是拖“平均工资”后腿的人多。
但是，对于那些月薪在2万元以上的高薪人群来说，上调公积金缴存比例上限会带来什么影响呢？
举个例子
假设卡宝宝小编2015年月平均工资为25000元，则2016年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=25000*12%*2=6000元，单位和个人各缴纳3000元。
由于6000元超过了5102元，因此其2016年度住房公积金实际月缴存额应为5102元。
个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中，这里面的钱其实都归员工所有，个人和单位分别少缴纳了3000-2551=449元。
账面上看起来，你到手的工资多了，但是，实际上，单位少缴了多少你就亏损了多少。
钱赚得少，连哭的机会都不给！
另外，各位需要注意的是，每年的7月1日是公积金缴费基数的调整日。
也就是说自今天起，接下来住房公积金的缴存基数由2014年的月平均工资调整为2015年月平均工资，对于2016年1月1日起新调入的职工（包括新参加工作的职工），以调入后发放的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。
2015年北京全市职工月平均工资为7086元，相比2014年的6463元，增长了9.64%。对于大多数人来说，工资应该是一年比一年高的，这样，我们的公积金缴存基数提高了，到手的工资少了，但是公司为我们缴纳的部分也同等增加，这样来看，其实是件好事。
