建行个人信用贷款怎样申请？个人贷款就是贷款人向消费者个人或者居民家庭提供的，用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款，并规定贷款利息，并约定按期还本付息的，用于购买自用住房、消费或者小额投资经营的贷款。

　　建行个人贷款申请流程

　　1.借款人申请办理住房装修贷款，须到开办该项业务的营业网点提出申请，填写申请表，提交相关资料、办理有关担保手续；

　　2.客户经理调查、审核同意后，报经有权审批部门审批同意后，签订借款合同；

　　3.客户经理办理放款手续，将款项转入借款人在我行个人结算账户上，客户即可使用贷款资金；

　　4.借款人到营业柜台还款，或在存款账户或银行卡上留足还款金额，委托贷款银行代扣还款；

　　5.贷款结清后，银行与客户解除债权债务关系，办理有关手续。

　　建行个人贷款申请条件

　　1.年满20-55周岁，具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明，有固定的住所。

　　2.有稳定合法的收入来源，具有按期偿还贷款本息的能力，借款人家庭年收入为2万元以上，具备建设银行评定或认可的BBB级(含)以上信用等级。

　　3.信誉良好，在人民银行个人征信系统无不良信用记录。

　　4.存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户，须同时符合以下条件：

　　(1)已正常还款二年以上，且在我行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

　　(2)当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%;贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。

　　(3)借款人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。

　　5.存量优质公积金缴存客户，须同时符合以下条件：

　　(1)所在单位公积金归集在我行，且该单位已经建行准入。

　　(2)在建行正常足额缴存公积金期限二年(含)以上。

　　6.在建行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

　　7.存量优质代发工资单位员工，须同时符合以下条件：

　　(1)代发工资单位已与建行签订《委托代发工资协议》，且已经建行准入。

　　(2)在该单位工作年限满二年的正式员工。“正式员工”的界定，以与单位签订中长期劳动合同、由所在单位按期发放工资且为在岗员工为基本原则。

　　(3)工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入，含个人基本工资、绩效奖金等，根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。

　　8.建设银行要求的其他贷款条件。

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