乐视到底什么时候才能发工资？上个月，说是被招行查封资产，这次又来了，理由竟然都不换一个——还是招行冻结资产！
招行这一轮回应是——“再次严正声明：乐视不发放或推迟发放工资与招行无关”，措辞已经隐有怒意。
一个死咬不放，一个拒不承认。到底谁在说谎？
一名资深法律人士对券商中国记者表示，乐视控股的账户不一定是被招行冻结的，有可能是被法院直接冻结了。另一方面，工资只有付到员工账户上，才叫员工工资。单就这笔资金来说，没有证据可以表明其性质是“工资”。
且不谈乐视与招行之间的恩恩怨怨，从另一个角度来说，这件事情透露出一个重点：现金！乐视还在继续现金告急。
乐视两个月未发工资了
“乐视控股的员工已连续两个月未领到工资了”。一位乐视控股财务部门的中层员工告诉券商中国记者。
对此，乐视方面给出的回应是：由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张的困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放。但公司方面承诺，对于社保、公积金部分，公司保证及时足额缴纳。
随后，朝阳区仲裁法庭对被拖欠工资和赔偿金的乐视员工申请劳动仲裁一事进行调解，涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动、电子商务等多个部门。
根据《北京市工资支付规定》第二十六条规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。
这次真的会按时发放吗？当今天“招行冻结资产”的说法被传出时，许多乐视员工感到了绝望和无助。看来这个月又没戏了？
目前，乐视上市系公司与非上市系公司资金已做了切割，乐视上市系部分相对处于较安全的位置，而非上市体系则完全依靠各部门的自救来渡过资金链危机。
到底是谁的错
7月11日，乐视延迟发放员工工资。当时乐视先发制人，说是因为招行超20倍查封乐视资产。而招行的回应是——“与实际情况严重不符”。
今天，乐视又到了该发工资而发不出工资的档口，有媒体说，这次是“乐视控股8000万工资款遭招行冻结”。
招行这一轮回应和上次差不多：首先说“与实际情况严重不符，媒体也未向我行求证”；然后再度强调，招商银行从未冻结乐视系任何公司的银行账户、现金或存款，因此不会对工资发放造成任何影响。
到底谁在说谎？
一名资深法律人士向记者指出了两个要点：首先，乐视控股的账户不一定是被招行冻结的。“乐视之前已经被法院查封冻结了好几轮，申请资产保全的债权人很多。有可能是在之前法院就直接把账户给冻结了，钱只能进不能出。所以招行说‘跟他无关’，是有道理的”。该法务人士表示。
我们需要知道的一个背景是：据《法制晚报》此前梳理，自2016年11月起，已有7家单位向法院对乐视发起了财产保全申请，比如最近建行也加入了保全大军。
其次，乐视称受封的是员工工资，但是法院怎么判定查封的是员工工资还是其他性质？
“对于法院来说，查封这就是一笔几千万的资金，资金是不显示‘工资’的，乐视方面也是没有证据说那是工资的。因为工资只有付到员工账户上，才叫员工工资。”上述法务人士称。
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