工伤保险主要是保障员工因工受伤可以获取一定的赔偿而制定加入到社保中的，对我们来说也是一个非常重要的险种。那么假如企业没有参加工伤保险，职工是否可以按国家规定享受有关待遇？详情请继续关注卡宝宝小编下文介绍。
企业没有参加工伤保险，工伤职工是否可以按国家规定享受有关待遇？答案下文揭晓。
例如：某单位一名临时工在工作中受伤致残，该单位认为虽然他是因工致残，但该临时工没有参加工伤保险，不能按照《广东省工伤保险条例》享受工伤保险待遇。这个单位的看法实际上是错误的。
根据《广东省工伤保险条例》第二条规定，我省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
同时，《广东省工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正;职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。所以，用人单位必须为所有职工办理工伤保险，若没有为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，企业应照《广东省工伤保险条例》规定的标准，支付工伤保险待遇。
卡宝宝小编点评：
看完上文介绍，我们可以得知即使企业没有参加工伤保险，职工受伤了，企业仍然应该支付工伤保险待遇，因为工伤保险是国家规定用人单位必须为职工缴纳的。欲知更多社保知识、信用卡知识请关注卡宝宝网哦！卡宝宝网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
