工伤保险作为主要的社会保险之一能够很好地保障人们在工作中发生的意外事故,人们对于工伤保险的重视程度也逐渐加深。那么关于工伤保险政策条例大家是否有了解呢?接下来给大家详细介绍一下运城市工伤保险政策条例。
一、运城市工伤保险政策条例第一章:
第一章总则(选取第一条至第五条)
第一条根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)(以下简称《条例》)和《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》(山西省人民政府令第170号)(以下简称《试行办法》)规定,结合我市实际制定本实施细则。
第二条本市境内各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),应当依照《条例》、《试行办法》及本细则的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
第三条市、县(市、区)两级劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障部门下属的工伤保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第四条工伤保险基金实行市级统筹。全市执行统一政策,基金统一筹集、使用和管理。
第五条市成立“运城市劳动能力鉴定委员会”及办公室,负责全市伤残职工劳动能力鉴定工作。委员会分别由市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会、经办机构代表及用人单位代表组成。办公室设在市劳动和社会保障局。
二、运城市工伤保险政策条例第二章:
第二章工伤保险管理机构职责(选取第六至第十条)
第六条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作,履行以下职责:
1、贯彻执行工伤保险政策,制定本市工伤保险政策;
2、负责全市工伤认定工作及市营以上用人单位工伤认定的调查核实;
3、对经办机构储备金的使用进行审核;
4、对工伤保险费的征缴、管理及待遇支付情况进行监督检查;
5、法律、法规赋予的其它职责。
第七条各县(市、区)劳动保障行政部门负责本县(市、区)境内的工伤保险工作,履行以下职责:
1、负责本辖区内工伤保险政策的贯彻落实;
2、负责本辖区内县级及其以下用人单位工伤认定的调查取证工作;
3、完成上级机关委托的其他工作任务。
第八条市劳动能力鉴定委员会及其办公室履行下列职责:
1、工伤职工劳动能力鉴定;
2、延长停工留薪期的确定;
3、安装配置辅助器具的确认;
4、工伤复发的确认;
5、工亡职工供养亲属劳动能力的确认。
第九条市工伤保险经办机构具体承办工伤保险事务,履行以下职责:
1、负责工伤保险的登记工作;
2、负责工伤保险费的征收工作;
3、负责各县(市、区)工伤保险基金的上缴与下拨工作;
4、负责工伤职工保险待遇的核定工作;
5、负责工伤保险基金的管理工作;
6、负责工伤保险基金的支付工作;
7、负责工伤保险的调查统计及上报工作;
8、负责因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇资格的核定工作。
第十条各县(市、区)工伤保险经办机构履行以下职责:
1、负责工伤保险的登记工作;
2、负责工伤保险的征收工作;
3、负责工伤保险基金的上缴工作;
4、负责工伤保险待遇的发放工作;
5、负责工伤保险的调查统计及上报工作。
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